动态核查与人才引进

动态核查与人才引进

什么是动态核查?

1.定义:资质动态核查是主管部门对企业资质的定期/不定期审查,通过系统比对、实地核查等方式,动态评估企业资质条件是否持续符合标准。 2.核心内容:①人员核查核查注册执业人员、职称资格人员等关键人员是否在职在岗、社保缴纳是否合规。②业绩核查审查企业申报的工程业绩真实性,包括合同、验收报告等资料。③设备与场地核查核实企业是否拥有申报资质所需的设备、厂房等硬件条件。 3.动态核查常见的主管部门有:住建部门,交通部门,能源局,发改委,人社部门,安全生产监管部门等,为做好放管服,实行宽进严出,有双随机核查。如安全生产许可部门对安全管理的三类人员是否满足人数数量,人员资格的动态核查。

什么是动态核查?
动态核查的应对策略

1.内部自查:与标准对标,找出短板:净资产,场地,装备,业绩。 2.引进短缺人员:筛选人才,外部引进相关注册执业资格人才, 3.根据动态核查要求,将整改后的资料进行线上线下递交。

动态核查的应对策略
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