企业快速获得目标资质的三种方式
一、 整体收购：
收购拥有目标资质公司的全部股权，从而将该公司的资质、人员、资产等一并纳入名下。其优点是速度快，对于未经营过、无债权债务的新公司，收购即可经营。缺点是若收购的是经营过的公司，需要进行详细的资产净值调查，避免出现债务纠纷。
二、重组分立：
原公司将目标资质分立到一个新的全资子公司，然后转让该子公司的全部股权。重组分立需对原企业资质证书全部内容重新核定，并考核净资产、人员、企业业绩等，新企业则考核净资产和人员，且分立后业绩会直接清零，新企业不能用分立前的工程业绩申请资质。其优点是可以隔离母公司债务，适用于只想获取部分资质的情况。根据现在要求需考核原企业的人员与获得资质后的工程业绩，流程复杂、耗时长，需住建部和省级主管部门审批。
三、 吸收合并：
指吸收方企业吸收合并拥有目标资质的公司，合并完成后目标公司注销，其资质由吸收方承继。吸收合并只需考核新企业的净资产和人员，原企业的业绩可以直接继承。如果被吸收方已办理工商注销登记及资质证书注销申请，吸收方企业可直接取得有效期5年的资质证书；若未注销，吸收方先取得有效期1年的资质证书，在有效期内完成工商注销登记后，可换发有效期5年的资质证书。其优点是适用于高等级资质，合法合规操作，成功率相对较高。注意事项：吸收方需要满足将要吸收的资质标准（如：净资产、技术负责人、建造师等）。